tag:blogger.com,1999:blog-30837744.post8217522152787180366..comments2023-08-05T15:13:56.054+02:00Comments on El blog de la comunicación: Comunicación de Cambios de OrganizaciónMónica de Castrohttp://www.blogger.com/profile/11362739734529874331noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-30837744.post-57020080039529907842007-04-18T01:03:00.000+02:002007-04-18T01:03:00.000+02:00Creo que cuando una organización no informa, la pe...Creo que cuando una organización no informa, la percepción del silencio queda al libre albedrío de los públicos. El silencio es una comunicación. En mi blog escribí hace un tiempo sobre el silencio en la política, que puede ser estratégicamente utilizado para generar mayor impacto al quebrarlo. Pero el silencio es un arma de mucho riesgo.Ignacio Duelo Van Deusenhttps://www.blogger.com/profile/02148884383127229707noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-30837744.post-605139749739822912007-04-17T19:05:00.000+02:002007-04-17T19:05:00.000+02:00Absolutamente de acuerdo. Tal como digo en la pre...Absolutamente de acuerdo. Tal como digo en la presentación del blog, es posible -y frecuente- no informar, pero nunca dejas de comunicar. Cuando una organización no informa, está comunicando como mínimo, falta de respeto a sus públicos.Mónica de Castrohttps://www.blogger.com/profile/11362739734529874331noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-30837744.post-61138753905208732422007-04-17T01:08:00.000+02:002007-04-17T01:08:00.000+02:00La comunicación de las malas noticias, como una se...La comunicación de las malas noticias, como una serie de despidos, entra en la ley de la comunicación: Todo comunica, también el silencio. Y si no comunicamos un despido, otro lo hará, y de la peor manera. <BR/><BR/>Nuestra comunicación competirá con las comunicaciones informales de pasillo, las del sindicato, las de los medios y las de otros actores, pero por lo menos tendremos la posibilidad deIgnacio Duelo Van Deusenhttps://www.blogger.com/profile/02148884383127229707noreply@blogger.com